Jim Hackett, chủ tịch kiêm giám đốc điều hành của Ford Motor Co.Andrew Harrer | Bloomberg | Chủ tịch điều hành Getty ImagesFord Motor, Bill Ford và Giám đốc điều hành Jim Hackett đã gửi một lá thư cho nhân viên về cái mà họ gọi là "thảm kịch giết chết George Floyd" cũng như đại dịch coronavirus và "phân biệt chủng tộc có hệ thống" ở Mỹ. Không có câu trả lời dễ dàng. Không quan tâm đến những hành động hời hợt. Đây là thời điểm chúng tôi dẫn đầu từ phía trước và hoàn toàn cam kết tạo ra nền văn hóa công bằng, công bằng và hòa nhập mà nhân viên của chúng tôi xứng đáng được hưởng ", bức thư hôm thứ Hai cho biết, các nhà lãnh đạo Ford trên toàn quốc sẽ tổ chức các cuộc đối thoại với đội của họ "để hiểu mọi người đang cảm thấy thế nào và thảo luận về cách chúng ta có thể cùng nhau trở nên tốt hơn." "Và mặc dù chúng tôi muốn nói rằng phân biệt chủng tộc không có chỗ đứng trong xã hội của chúng tôi, chúng tôi biết rằng phân biệt chủng tộc có hệ thống vẫn tồn tại bất chấp những tiến bộ đã đạt được". bức thư cho biết. "Chúng ta không thể làm ngơ trước nó hoặc chấp nhận một số cảm giác 'trật tự' dựa trên sự áp bức." Bill Ford, Chủ tịch điều hành và Chủ tịch Hội đồng quản trị của Ford Motor Company.Geoff Robins | AFP | Tin nhắn được gửi vào chiều thứ Hai trước khi Tổng thống Donald Trump đe dọa sẽ điều động quân đội nếu các bang và thành phố không thể chấm dứt các cuộc biểu tình và bạo loạn trên khắp đất nước sau cái chết của Floyd. Floyd, một người đàn ông da đen 46 tuổi, không có vũ khí, đã chết Sau khi một sĩ quan cảnh sát Minneapolis da trắng quỳ trên cổ anh ta trong gần 9 phút trong khi bị bắt giữ mặc cho những tiếng khóc khiến anh ta không thở được. Ford tham gia cùng các công ty khác như Apple và Snap để giải quyết các nhân viên liên quan đến cái chết của Floyd. Các công ty khác như Amazon và Nike cũng đã đưa ra các tuyên bố và thông điệp với nhiều phản ứng trái chiều. Giám đốc truyền thông của Ford Mark Truby cho biết vào cuối ngày thứ Hai, bức thư đã được gửi tới tất cả nhân viên của nhà sản xuất ô tô trên toàn cầu và được đăng trên mạng nội bộ của công ty. Trong một email gửi cho CNBC, ông cho biết phản ứng từ các nhân viên "rất tích cực." VIDEO1: 3101: 31 Giám đốc điều hành củaChipotle thảo luận về tác động của các cuộc biểu tình của George Floyd đối với các nhà hàng. di sản của sự chênh lệch kinh tế tại thành phố Detroit quê hương của chúng ta. "Michigan, cụ thể là Detroit, đã bị ảnh hưởng nghiêm trọng bởi Covid-19. Hơn hai chục thành viên của United Auto worker với các nhà sản xuất ô tô ở Detroit đã chết vì căn bệnh này. Đây là bản sao đầy đủ của thông điệp từ Hackett và Bill Ford, chắt của người sáng lập công ty Henry Ford: Ford Team, Đây là một khoảnh khắc phi thường trong chúng tôi lịch sử. Tất cả cùng một lúc, chúng ta đang phải vật lộn với cuộc khủng hoảng sức khỏe cộng đồng đã cướp đi sinh mạng của hàng trăm nghìn người, một cú sốc kinh tế buộc chúng ta phải nhanh chóng thích nghi, và những biến động xã hội đã thách thức tất cả chúng ta phải suy nghĩ và hành động khác đi. Giữa lúc đó, cái chết bi thảm của George Floyd, kết hợp với những vụ giết người vô nghĩa khác trong nhiều năm, đã làm dấy lên sự biểu hiện của sự giận dữ và thất vọng trong nhiều thập kỷ của tập thể về sự lạm dụng quyền lực và thẩm quyền không thể chấp nhận được. Nỗi đau này được cảm nhận trên khắp các cộng đồng mà nhân viên của chúng tôi gọi là nhà. Không nghi ngờ gì nữa, sức nặng của những thách thức này rơi vào cộng đồng người da đen một cách không cân xứng. Chúng tôi đã thấy sự chênh lệch này giữa các thành viên trong nhóm Ford của chúng tôi bị ảnh hưởng bởi COVID-19, và di sản của sự chênh lệch kinh tế ở chính thành phố Detroit, quê hương của chúng tôi. Đó là nỗi đau mà nhiều thành viên trong nhóm của chúng tôi phải trải qua từ lâu trong cuộc sống hàng ngày của họ. Không có câu trả lời dễ dàng nào. Chúng tôi không quan tâm đến những hành động hời hợt. Đây là thời điểm chúng tôi dẫn đầu và cam kết hoàn toàn tạo ra văn hóa công bằng, công bằng và hòa nhập mà nhân viên của chúng tôi xứng đáng được hưởng. Ford và các đối tác lao động của chúng tôi, đặc biệt là UAW, đã thể hiện sự dẫn đầu về sự đa dạng và hòa nhập trong nhiều năm qua. Dựa trên điều này, và hoạt động của Quỹ Ford Motor Company tại các cộng đồng người da đen, chúng ta còn có thể làm được nhiều điều hơn nữa. Chúng tôi sẽ gặp gỡ các nhân viên trong toàn công ty, bao gồm cả việc tham gia với Mạng lưới Tổ tiên Châu Phi của Ford (FAAN). Chúng tôi cũng có kế hoạch yêu cầu các nhà lãnh đạo trong toàn công ty tổ chức các cuộc đối thoại với nhóm của họ để hiểu mọi người đang cảm thấy thế nào và thảo luận về cách chúng ta có thể cùng nhau tiến bộ hơn. Chúng tôi hứa sẽ chia sẻ thông tin cập nhật khi tiếp tục hành trình này. Chúng tôi là một công ty bao gồm những con người phi thường thuộc mọi chủng tộc, tôn giáo và xuất thân, tất cả đều xứng đáng với phẩm giá như nhau. Chúng tôi xem sự khác biệt của mình là một trong những điểm mạnh lớn của mình. Chúng tôi là một đội - không phải bằng lời nói, mà là liên kết. Và trong khi chúng tôi muốn nói rằng phân biệt chủng tộc không có chỗ đứng trong xã hội của chúng tôi, chúng tôi biết rằng phân biệt chủng tộc có hệ thống vẫn tồn tại bất chấp những tiến bộ đã đạt được. Chúng ta không thể làm ngơ trước nó hoặc chấp nhận một số cảm giác về "trật tự" dựa trên sự áp bức. Nhiều người trong chúng ta không thể biết cảm giác thực sự là một phần của cộng đồng da màu, biết cảm giác sợ hãi đối với con cái của chúng ta mỗi khi chúng ra khỏi nhà, hoặc lo lắng rằng ngày này có thể là ngày cuối cùng của chúng ta. Nhưng chừng nào còn rất nhiều đồng nghiệp, bạn bè của chúng ta sống với nỗi sợ hãi đó, thì làm sao chúng ta có thể sống với chính mình? Miễn là chúng ta có đặc quyền được thở, tất cả chúng ta đều có thể triệu tập những cấp độ mới của sự đồng cảm và nhân văn. Cuối cùng, chúng tôi muốn nói với bất kỳ ai đang vật lộn với nỗi sợ hãi và tuyệt vọng, chúng tôi có những nguồn lực có thể giúp đỡ. Vui lòng truy cập @FordOnline và xem bên dưới để biết thêm thông tin. Trong thời điểm khó khăn và biến động, có một điều chắc chắn là chúng ta vẫn là một gia đình và một công ty cùng nhau bền chặt hơn và cam kết thực hiện công bằng xã hội và chủng tộc. Cảm ơn vì tất cả những gì bạn đã làm. cho Ford Motor Company.Bill và JimVIDEO2: 5602: 56Ba loại nhà đầu tư trên thị trường cực kỳ biến độngĐầu tư vào bạn: Sẵn sàng. Bộ. Lớn lên.
đi đến Trang chủ nghe
hội an nha
apply watch nhé