UnitedHealth Group và Microsoft's ProtectWell coronavirus Group và MicrosoftUnitedHealth Group và Microsoft đang cung cấp cho các công ty một ứng dụng sàng lọc coronavirus có tên là ProtectWell, cung cấp một công cụ sàng lọc triệu chứng hàng ngày để giúp nhân viên đi làm hoặc hướng dẫn họ đi kiểm tra nếu họ có nguy cơ bị nhiễm bệnh Khi các công ty Hoa Kỳ gặp khó khăn trong việc đưa nhân viên trở lại theo các yêu cầu nghiêm ngặt mới về an toàn, các công ty công nghệ và chăm sóc sức khỏe đang tung ra các dịch vụ mới vượt ra ngoài kiểm tra nhiệt độ. Các ứng dụng được thiết kế để giúp bảo vệ sự an toàn của nhân viên trở lại làm việc cũng như lôi kéo khách hàng quay trở lại nhà hàng và cửa hàng bằng cách đảm bảo nhân viên phục vụ và nhân viên bán hàng không bị nhiễm trùng. Microsoft và UnitedHealth, sử dụng chương trình này cho chính nhân viên của họ, hiện đang cung cấp dịch vụ miễn phí cho các nhà tuyển dụng Hoa Kỳ. Chương trình sẽ bao gồm các tài nguyên và hướng dẫn về lịch trình kiểm tra Covid-19 cho các công nhân khác nhau trong một tổ chức, dựa trên khả năng họ tiếp xúc với vi rút tại nơi làm việc. "Ví dụ, một công nhân trong viện dưỡng lão,… chúng tôi muốn Ken Ehlert, Giám đốc khoa học của UnitedHealth Group, cho biết: kiểm tra triệu chứng mỗi ngày, và sau đó đưa vào lịch trình kiểm tra cho phép họ kiểm tra, từ ba đến… năm ngày một lần, ”Ken Ehlert, giám đốc khoa học của UnitedHealth Group cho biết. "Những người khác nhau trong dân số cần các mức độ xét nghiệm khác nhau". Ứng dụng ProtectWell cung cấp cho người lao động kết quả xét nghiệm của họ và thông báo cho người sử dụng lao động khi người lao động có kết quả xét nghiệm dương tính với coronavirus. "Khi chúng ta nghĩ về quan điểm rộng hơn của việc bật két trở lại làm việc, điều bắt buộc là người sử dụng lao động cũng có khả năng đó để có thể… xử lý thông tin đó, để họ có thể đảm bảo rằng nơi làm việc được an toàn ", Tiến sĩ David Rhew, Giám đốc y tế toàn cầu của Microsoft cho biết. Ứng dụng sẽ không cung cấp thông tin theo dõi và theo dõi liên lạc, và trong khi bot chăm sóc sức khỏe của Microsoft sẽ điều khiển việc kiểm tra triệu chứng trong ứng dụng, UnitedHealth sẽ duy trì quyền kiểm soát đối với dữ liệu sức khỏe của chính nó. Theo các quy tắc về sức khỏe và an toàn nghề nghiệp, thông tin sức khỏe cá nhân của người lao động cần được giữ riêng biệt với hồ sơ nhân sự. "Thách thức là về quản lý dữ liệu - cách chúng tôi tổng hợp thông tin xét nghiệm, cho phép thông tin đó đến đúng người một cách an toàn, sử dụng thông tin đó để đưa ra quyết định tại nơi làm việc ", Tiến sĩ Rajaie Batniji, người đồng sáng lập công ty lợi ích Collective Health, đã tung ra dịch vụ quay lại công việc Covid của riêng mình trong tuần này. Giảm nguy cơ bùng phát tại nơi làm việc xuống dưới 5%. Dịch vụ Collective Go của công ty đang hợp tác với các công ty khởi nghiệp của Bay Area Genalyte, Color và Everlywell để cung cấp cho người sử dụng lao động xét nghiệm phân tử tại chỗ và tại nhà đối với các bệnh nhiễm trùng hiện tại. như các xét nghiệm kháng thể có thể cho biết liệu một người đã bị nhiễm trước đó hay chưa. "Chúng tôi đang thấy sự cải thiện ... về độ chính xác và khả năng mở rộng" của các xét nghiệm kháng thể, Batniji nói, nhưng h e cho biết thêm rằng công ty đang liên tục đánh giá dữ liệu mới nhất về độ tin cậy của các bài kiểm tra Covid-19 khác nhau. Vào thứ Năm, Cục Quản lý Thực phẩm và Dược phẩm đã đưa ra lo ngại về độ chính xác của các bài kiểm tra nhanh Covid-19 ID Now của Abbott Labs, sau một nghiên cứu từ Đại học New York cho rằng xét nghiệm này dẫn đến một số lượng âm tính giả cao. FDA đưa ra cảnh báo về độ chính xác của xét nghiệm coronavirus nhanh của Abbott sau khi nghiên cứu phát hiện ra âm tính giảUnitedHealth's Ehlert lưu ý rằng tính khả dụng cũng có thể là một vấn đề đối với một số nhà tuyển dụng áp dụng thử nghiệm quy mô rộng, vì vậy điều quan trọng là phải ưu tiên các chương trình xét nghiệm cho những công nhân có nguy cơ mắc bệnh cao nhất. "Chúng tôi đang làm việc trong khả năng của việc cố gắng cung cấp các xét nghiệm tốt nhất, đảm bảo chúng tôi có đủ và ưu tiên cho chúng", ông Tốc độ cung cấp xét nghiệm Với sự sụt giảm mạnh về kiểm tra và xét nghiệm chẩn đoán không khẩn cấp do đại dịch, các chương trình mới tại nơi làm việc có thể cung cấp một sự thúc đẩy rất cần thiết cho xét nghiệm chẩn đoán fi Hệ thống y tế Ochsner có trụ sở tại New Orleans đã thành lập phòng thí nghiệm riêng để xử lý xét nghiệm Covid cho bệnh nhân và nhân viên của mình và hiện đang làm việc với các nhà tuyển dụng trong khu vực để giúp họ thiết lập các chương trình kiểm tra và theo dõi sức khỏe. Giám đốc điều hành Warner Thomas cho biết dịch vụ trở lại làm việc sẽ cho phép bệnh viện bố trí lại các bác sĩ lâm sàng đã nghỉ việc, trong khi phẫu thuật tự chọn bị hoãn lại và các thủ tục khác đang bắt đầu được lên lịch. Cơ hội "cung cấp thử nghiệm cho người sử dụng lao động và các thành phố" để giám sát tổng thể trong dân cư và trở lại làm việc. "Giám đốc điều hành LabCorp Adam Schechter nói với CNBC rằng các bộ phận khác nhau của nền kinh tế sẽ yêu cầu các mức độ thử nghiệm khác nhau để đưa người lao động trở lại và đã đàm phán Giám đốc điều hành củaabCorp cho biết Hoa Kỳ không cần 2 triệu xét nghiệm coronavirus mỗi ngày để mở cửa trở lại Chưa rõ bao nhiêu người sử dụng lao động sẽ thực sự dựa vào thử nghiệm coronavirus trên diện rộng trong lực lượng lao động, nhưng đối với nhiều công nhân Mỹ nó có thể trở thành một yêu cầu việc làm trong khi mối đe dọa của đại dịch vẫn còn, đồng "Là một bác sĩ, nếu tôi không cập nhật về việc tiêm chủng hoặc sàng lọc cần thiết, thì đó được coi là một vấn đề an toàn cho bệnh nhân và đồng nghiệp", Batniji nói. "Đây là lần đầu tiên cho nhiều (và) một sự thay đổi văn hóa đối với hầu hết người Mỹ." Đính chính: Câu chuyện này đã được sửa lại để sửa lỗi ghi nhận của một trích dẫn từ một quan chức Microsoft. Trích dẫn từ Tiến sĩ David Rhew, Giám đốc y tế toàn cầu của Microsoft.
đi vào Tài chính
vào sự kiện bạn nha
click vào tại đây